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面对困难，他以身作则、勇往直前；坚守岗位，他积极推进关键项目开展。2022年他带领创新药和仿制药两个业务模块整合资源，以结果为导向带领团队完成创新药申报2个；仿制药申报5个、获批1个。其中部门仿制药月度绩效考评中多项考核指标在各业务所中名列前茅。他积极践行公司人才培养力，加强团队建设和人才培养，2022年为公司和其他部门发展输送各类人才5名，部门内部晋升3名，实现团队人员共同成长。
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