10月29日上午，公司第二期“讲忠诚 有状态 重结果”干部训练营二十余名干部从宁波健峰管理技术培训学校回到公司，齐聚公司行政楼一楼会议室分享培训成果。公司高管王能能、雷新权、陈绍碧、朱志斌出席培训总结会，会议由人力资源部经理陈琴主持。
本期干部训练营是继9月份首期干部训练营后再次组织公司中层干部参加培训，因为第一期培训后反响较好，参加人员比第一期更多。培训课程与第一期相同，以经理人领导力与管理技能提升为主题，从沟通力、执行力、团队精神、爱的教育、压力和情绪管理、学会感恩等多方面系统展开，让参训人员掌握管理的科学规律和基本体系，为管理技能的提升打下基础，受到参训人员的一致好评。
参训干部表示，通过这种全脱产集中学习的方式，除了收获系统的管理知识外，切身体验了培训学校的现场管理模式，加深了对培训内容的理解，为今后的管理工作带来更好的导向作用。同时，通过系统地学习更加深刻地认识到自身管理工作上存在的缺点和不足，为今后管理上的改进和完善提供了更科学的依据。
与会领导充分肯定了参训干部的培训总结，对参训干部提出更高的要求，希望他们将所学内容进行进一步思考与分析，结合工作实际制订切实可行的管理改进措施，提高管理能力和管理水平，在不断的受训过程中与时俱进，解放思想，增强学习力，以提高整个干部团队的战斗力。（陈 琴）
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