受公司三届三次职代会培训的启发， 5月14日下午，广丰京新总经理朱志斌组织广丰京新各部门负责人、核心骨干、管理人员和新招聘大学生在会议室参加了《从个人绩效到组织绩效、职业生涯规划》课程学习。
经过将近两个小时的学习，大家感触很多。培训后互动环节，朱总建议每个人用一句话概括课程对自己的最深感触，大家都争先恐后地说开了：
“对工作结果的认定水平，代表着职业生涯发展空间”；
“应该将‘要’转化为‘给’”；
“反应对才是长智慧，不做小聪明的人，要做大智慧的人”；
“机会源于正确利用能力”；
“重视自己的内职业生涯”；
听了大家的一番肺腑之言，朱总满意地笑了，培训收到了预定的效果。
广京综合办：叶君
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